用色彩自然區分空間意象另一個重要元素是色彩。由於北京城的繁雜與俗豔，一向很容易固定在歷史模式上，我試圖改變這種歷史形式，去掉最搶眼的清朝青花瓷、王府大門的彩繪與紅柱子，洗去整設計個京師的色彩濃度，隱藏顏色，使它空間化，得以強調演員在場景中的活動，讓北京成為一個「場域」，而不是一個「歷史」的再現，把戲劇推向人性，而設計公司非事件，空間不再是物理空間的重塑，而是意象。CIS設計 也因此，我的重點不在於北京不北京，清朝不清朝，而是：龐大帝國的古城北京（灰色）——新疆（土紅色）——安徽（木原色）——竹林（純綠色）——古窯（黑色），一個又一個的大塊意象，平面設計，孤立又聯結，像一幅後現代的巨大卷軸畫。
《臥虎藏龍》隱喻著現代包裝設計會發生的感情，但卻安裝在一個古典的世界裡。李安對電影有種執著，譬如清朝的貴夫人穿什麼衣服、戴什麼首飾，他要真設計實、要考究，為此還特設計別請了一個禮儀老師來教演員走路。俠之大者，周潤發《臥虎藏龍》的靈魂人物李慕白，隱含著一種潛在不穩定的心理狀態，是我最想表達的角色。品牌設計我淡化他的形象，猶如不存在，即使電影中他是主角，在形象上卻隱藏他。 李慕白的形象一方面希望安定，一方面又心存異念，體現在幾次面對玉嬌龍的蒙面黑衣上，網頁設計，那是他心中一種欲望的召喚。蒙著狂野的心，玉嬌龍在他心裡產生了性、反叛、青春活力的誘惑，玉嬌龍是他的一設計個迷失的自我。
設計李慕白時，我以整體的「型」來顯露他的特質，而非以身設計公司的細節來呈現。我試著抓住李安對某種類型的想像，在片中，周潤發同時是大俠、是李慕白，但他也是周潤發，這個角色也有周潤發個人在白蟻裡面。當角色內有這麼多層次時，造型上得要簡單，有點脫離現實，在這種氣氛中牽引觀眾的視線。 我給他一個單純的形象，卻營造出一種氣魄，所以他的衣服始終就是一個樣子，永遠可以除蟲看見這個人，但卻看不清楚他在德國柏林經營電腦軟體公司的伏勒克急需程式設計人員關鍵字和銷售經理，不過他拉刀卻無法雇用具有潛力的印度人才和中國人才，因為德國的勞力市場已對他們關上大門。伏勒克說，對他的公司而言，這種情況已愈來愈嚴重。他說：「搬家「十一月，我們首次被迫拒絕合約。我們試搬家公司圖將工作外包，並要我們的客戶等候。他們並不高興，不過他們只能接受，因為到處都一樣。」伏勒克的公司有八十名員工，但有十三個職位懸缺至今，而且這還不是孤立事件。「德國資訊商業通訊新媒體公會」主席謝爾說，高科技業大約缺四萬三千人，「損失可以數十億計算」。
伏勒克的公司和其他廠商一樣，努力召募合格人員。伏勒克說：「我們的待遇不錯，還有分紅，氣氛很好，也很和善，我們甚至設立照顧嬰兒中心。」不過由於不利的人口因素和德國學生對科學愈來愈沒有興趣，程式設計人員、電信工程師和電腦安全專門人才愈來愈少。伏勒克說，短期的解決辦法是「允許或甚至鼓勵高科技人才移民」。他希望從印度和中國雇用程式設計人才。一些歐洲國家已採取行動，因應高技術人才的短缺。法國已批准發給特殊人才或特別能力者的工作許可，以協助專門人才移民，不過仍未公布。歐洲國家正以美國「綠卡」為藍本，研究發行「藍卡」，希望從全球各地吸引技術人才，不過距離獲得成果還很遙遠，而且德國當局反對。約十年前德國開始針對高科技業研擬的措施，允許有限度移民，不過限制非常嚴苛。候選者必須提出工作合約，年薪達到八萬五千歐元（十二萬五千美元），約為伏勒克付給新進程式設計人員三萬至三萬五千歐元的三倍。高科技業者本週在漢諾威舉行會議，希望梅克爾總理的政府支持他們，例如降低最低薪資限制等。不過梅克爾和經濟技術部長葛洛斯已明白表示，德國仍有三百多萬失業工人，他們的優先工作在國內。梅克爾說：「第一步是提升國內工人的程度。」
沒有留言:
張貼留言