美國知名音響大廠「Bose® 博士音響」日前將位於台北101五樓的旗艦店重新改裝，並於2008年7月16日（三）正式剪綵揭幕。揭幕儀式特別邀請設計到台灣搖滾天王、King of Live「伍佰」蒞臨設計公司剪綵，並以其經典名曲「妳是我的花朵」帶動全場氣氛，歡樂迎接這個品味獨具的音樂空間。CIS設計。 為了讓愛好音樂的顧客們能更完美體驗Bose® 產品的獨特性，平面設計改裝後的台北101旗艦店，以廣場與迴廊空間概念設計，讓音樂流轉於抽象的黑白琴鍵設計元素中，時尚品味融合Bose&re包裝設計 產品一向簡單優雅的設計理念，打造出零距離的音樂空間，在Bose® 全新音響空間裡，擁有白色沙發的家庭劇院區可以讓顧客舒適的坐下來聆設計聽服務人員的解說與演示，此外，最大的設計特色就是店內每一項個人娛樂產品都擁有互動式設備，透過觸控式螢幕，顧客可以更了解產品，100%的體驗(Experience) Bose&r品牌設計eg; 音質，仔細聆聽後依自己的需求選購。
獨特的「Bose® Theater」(Bose® 影院)，擁有七個座位，全新網頁設計影片「True to Li設計fe」，以10多分鐘精彩影片，演繹出Bose® Lifestyle® 48家庭劇院磅礡氣勢的環繞音效，觸動顧客設計公司對栩栩如生音樂的美妙感動。 永遠的搖滾精神 – 台灣搖滾音樂教父「伍佰」，這次特別應邀擔外籍新娘任Bose® 音響台北101旗艦店開幕剪綵的貴賓，首度為時尚精品音響站台。 Bose® 公司以婚友尖端的聲學科技及過去為全球奧運打造音響工程的豐富經驗，也在這次北京奧運會12座新建場館中，承攬了5座新建場館未婚聯誼和1座臨時系統的擴聲系統之建置。在世界品牌實驗室（World Brand Lab）揭拉刀曉的2006年“21世紀奢華品牌榜”-- 全球頂級品牌榜上，Bose 是音響品牌中唯一連年進入前20位的世界頂級品牌。Bosseoe公司傑出的設計表現，也連續多年獲得全球最重要的設計獎——The red dot design award頒發的各項大獎。
Red dot 2008，Bose再獲殊榮，婚友其中：Bose® Lifestyle® V30 家庭娛樂系統奪得 “red dot design award: best of the best 2008”特別獎項；單身聯誼Bose® MusicMo借錢nitor™電腦揚聲器、Bose® On-Ear耳機、Bose® SoundDock® 可攜式數位音樂系統分別榮獲： “red dot design award: winner 2008”；而Bose® 設計中心更是榮膺：”red dot design award – design team of the year 2008”特殊大獎。 Bose目前擁有台北101、微風廣場及美麗華百樂園3家音響專門店及包括Sogo忠孝、高雄館、中友百貨、法雅客A9及天母等5個主題專櫃，在7月初更增加2個新據點：誠品信義店2樓音響專門店 – Bose® 簡約優雅、符合人性設計的國際精品形象，結合誠品信義店閱讀、音樂、時尚、美學與生活的多元文化空間，為頂級音響注入內斂的人文氣息； Studio A紐約．紐約生活體驗旗艦店Bose® 主題專櫃的進駐，則更貼近Apple品牌消費族群，讓使用iMac電腦在家觀看電影、舞台劇的顧客、iPod®族群，加入Bose® 一流的音樂設備後完美升級每天的娛樂生活；至於專業設計師、攝影師也可以將他們的作品，透過Mac電腦及Bose® 頂尖的Computer MusicMonitor™ 電腦揚聲器，帶給客戶們精彩真實的影音體驗。
2008年9月11日 星期四
協同之旅撬動地鐵建設設計資訊化的“冰蓋”
CPC似乎天生就打上了製造業的烙印，那麼CPC是否適用於非製造行業？ 成立於20世紀90年代初期的華南某地鐵公設計司從1999年開始，就在國際專業管理諮詢公司的協助下，對公司整體的資訊系統進行了全設計公司面分析和重新CIS設計規劃，平面設計同時制包裝設計定出了管 理資訊系統建設的方案。根據規劃，地鐵公司的管理資訊系統是一個包含ERP、EIP、設計CPC（協同產品商務）、PM、CRM在內的複雜系統，這些系統設計將分階段在地鐵公司內部實施。這次規劃有許多可圈可點的亮點：首先是通過品牌設計IT規劃方式運作，這意味著地鐵公司已經認識到企業資訊網頁設計化不是一個一設計蹴而就的過程，而是一個系統的變革過程；另一個亮點是採用了CPC系統，設計公司這是CPC系統在地鐵建外籍新娘設行業乃至建設行業的首次應用。
g選擇CPC的緣起熟悉這婚友個行業的人都知道，地鐵建設是一項複雜的系統工程，其建未婚聯誼設週期較長，投資額巨大（每次投資額達到100億元人民幣量級）。拉刀從管理的角度講，有效地控制項目投資和縮短工程建設週期是兩個最重要的目標seo。一次完整的建設包括設計和施工兩個部分，從建設週期的角度來看會包括以下階段：預可行性研究、婚友工程可行性研究、總體設計、初步設計等單身聯誼階段，而地鐵建設的參與者包括：業主、設計單位、施工單位、設計諮詢單位和施工監理單位。借錢在這些不同的參與者中，業主（地鐵公司）基本上是起到整體協調和項目管理的作用。由於地鐵建設是一項複雜的系統工程，參與的設計單位和施工單位涉及到土建、電力、通信、機車、消防等不同專業。眾多的參與者給管理者帶來了如下問題：首先是眾多的參與者如何實現協同問題。一個完整的設計成果需要經過以下單位的處理才能最終變為成型的物理產品：設計單位形成設計成果→設計諮詢單位進行審核→業主審核→施工單位。
在具體的業務運作過程中，這些不同的參與者並不是一對一的簡單關係，而是錯綜複雜的網狀結構。因此，從整個工程設計與建設的角度來看，不同的參與者之間的相互協調是一個非常複雜的過程。在進行資訊系統規劃之前，設計成果的轉移和協調是手工完成的。“手工”的問題在於，一方面是設計成果的傳輸物化過程效率低下且很容易出錯，為了保證數據在整個過程中的一致性，需要付出很多額外的工作量；另一方面，設計成果在物化的過程中需要經過多次的反復修改，而每一次反復幾乎都需要牽扯到不同的單位。從這些業務過程的描述中不難發現，有效地解決協同問題將有助於縮短工程建設週期並降低相應的投資額度。
g選擇CPC的緣起熟悉這婚友個行業的人都知道，地鐵建設是一項複雜的系統工程，其建未婚聯誼設週期較長，投資額巨大（每次投資額達到100億元人民幣量級）。拉刀從管理的角度講，有效地控制項目投資和縮短工程建設週期是兩個最重要的目標seo。一次完整的建設包括設計和施工兩個部分，從建設週期的角度來看會包括以下階段：預可行性研究、婚友工程可行性研究、總體設計、初步設計等單身聯誼階段，而地鐵建設的參與者包括：業主、設計單位、施工單位、設計諮詢單位和施工監理單位。借錢在這些不同的參與者中，業主（地鐵公司）基本上是起到整體協調和項目管理的作用。由於地鐵建設是一項複雜的系統工程，參與的設計單位和施工單位涉及到土建、電力、通信、機車、消防等不同專業。眾多的參與者給管理者帶來了如下問題：首先是眾多的參與者如何實現協同問題。一個完整的設計成果需要經過以下單位的處理才能最終變為成型的物理產品：設計單位形成設計成果→設計諮詢單位進行審核→業主審核→施工單位。
在具體的業務運作過程中，這些不同的參與者並不是一對一的簡單關係，而是錯綜複雜的網狀結構。因此，從整個工程設計與建設的角度來看，不同的參與者之間的相互協調是一個非常複雜的過程。在進行資訊系統規劃之前，設計成果的轉移和協調是手工完成的。“手工”的問題在於，一方面是設計成果的傳輸物化過程效率低下且很容易出錯，為了保證數據在整個過程中的一致性，需要付出很多額外的工作量；另一方面，設計成果在物化的過程中需要經過多次的反復修改，而每一次反復幾乎都需要牽扯到不同的單位。從這些業務過程的描述中不難發現，有效地解決協同問題將有助於縮短工程建設週期並降低相應的投資額度。
卓勝微電子融資800萬風投滿意成本控制
「這是我們的第二輪融資,總額800萬美元,主要是盈富泰克主導投資,紅杉資本也追加投資了一部分。」卓勝微電子(上海)有限公司(簡稱「卓勝微電子」)CEO許志翰對記者表示。對於具體的股權結構和比例,許則不願透露。 設計 和國內很多芯片設計公司一樣,卓勝微電子也是由「幾個微電子專業的留學生創業而來」。設計公司但對於卓勝這家創立僅僅兩年時間的芯片設計廠商,已被行業評價為一匹「黑馬」。截至目前,卓勝微電子CIS設計已經成為一家數字音頻廣播DMB/DAB/DAB+標準的移動數字電視方案提供商,以及主要的地面數字電視解調芯片供應商之一。
瞄準數字電視芯片「初創資本來自於紅杉資本的400萬元創業資金。」許志翰表示,卓勝微電平面設計成立於2006年4月。當時,幾個從美國留學回來的留學生,在風投的支持下創辦企業。「我本身是學計算機,後來留學學習微電子,我們團隊的管理層都是同學或者同事關係,這樣共同組建了包裝設計這個團隊。」許志翰說。對於初創時期的艱難,許輕描淡寫地說,「該有的困難都會有,我們融資設計不算最多,但是我們在努力為地面數設計字電視芯片做研發」。據許志翰介紹,目前卓勝品牌設計微電子共有網頁設計70多人,都主要進行研發工作,研發投入大概在幾百萬美元。截至目前,卓勝微電子已自主研發出兩個系列三款產品,均達到商用設計水平。兩個系列都是基於音頻廣播等移動數字電視和地面數字電視研發而成。其中,卓勝微電子的主打產品是其於2設計公司008年1月推出的MXD1320,該芯片解決了中國國標地面數字電視標準中,單多載波接收融合問題。但這些產品都還沒有形成大規模的銷售。「銷售從今年外籍新娘才開始。」許志翰說。「目前公司的最大關注是在地面數字電視芯片方面,融得的資金也將用於地面數字電視的研發投入。」許志翰稱。
成本控制得法婚友 「芯片設計公司都要找到自己的切入點,而我們選擇的地面數字電視芯片研發,在國外也是剛剛開始,還是一個新未婚聯誼概念。」許志翰說,卓勝微電子為自己找到的切入點便是數字電視。「對老百姓來說希望能夠用更多的媒介來看電視,有線、衛星、地面數字方式。」拉刀許志翰告訴記者,在地面數字電視方面,長達5年的國家數字電視地面標準之爭,最終在2006年走向融合。此後,相應生產、製造非國標系統設備,要全部轉換到seo國標系統上來。這推動了市場發展,也為芯片等上游產婚友業帶來的發展的原動力。據瞭解,目前全球約有14億台電視機,其中單身聯誼我國超過5億台,除大多數1.25億戶有線電視用戶外,都是數字電視借錢地面傳輸標準的潛在用戶,普通用戶通過衛星接收電視受到限制,未來通過地面數字電視收看數字電視成為非有線用戶的主要選擇。再加上車載移動電視等用戶,規模更為龐大。截至目前,我國共有30多個城市開展了車載移動電視廣播試驗工作。有業界人士認為,2008年奧運會更提供了一個在國內迅速普及移動數字電視的契機。
根據市場調查機構的預測,到2010年,全球將有1.2億台移動設備配有接收數字電視廣播的功能。這些移動設備包括手機、車載多媒體平台、筆記本電腦和MP4播放器等。 「如果卓勝的芯片出貨量超過500萬片,芯片價位能做到3美元以下,就可以進一步降低接收數字電視終端的成本,促進行業發展。」許志翰說。
有望三年上市 盈富泰克合夥人李方表示,早在一年前其就與卓勝微電子進行接觸並開展考察工作,而最終決定投資的原因則包括:「一方面是市場增長比較快,另一方面很喜歡他們的團隊"。數據顯示,去年中國整個半導體的市場規模是6643億元,但是本土半導體產業的銷售額只有2086億元,進口額高達1399.9億元。在地面數字電視終端方面,TCL、長虹、三星等都宣佈電視一體機正式上市,更多的電視廠商的國標一體機也在近期將會上市,卓勝微電子為這些產品配套的芯片市場有望獲得增長。
儘管卓勝微電子所在的數字電視芯片市場的競爭者眾多,比如凌訊科技、上海高清、Trident,以及三星電子、Micronas等,但「善於控制成本」的卓勝微電子仍然具有一定優勢。「卓勝他們在成本控制方面做得非常好,管理層都是海歸人士,而且拿的都是本地工資。」盈富泰克有關人士表示,芯片研發成本更多是在人力的開支上,這方面卓勝微電子控制得很好。目前國內芯片設計行業得上市企業有中星微電子、展訊等為數不多的幾家。而盈富泰克此前曾投資過的中星微電子,便於2005年11月成功登陸納斯達克,成為第一家在納斯達克上市的中國芯片設計公司。「我們在半導體方面的投資占所有投資的三分之一,目前在半導體方面的投資有些降溫,但是我們認為有市場需求潛力。」盈富泰克有關人士說。「製造這塊是投入最大的一塊,各地政府來上百億的投資推動。對於風險投資商來講,從前端的設計公司切入最容易獲得投資機會。」該盈富泰克人士說,在整個半導體產業鏈上,風險投資商更傾向於投資半導體設計環節。許志翰告訴記者,卓勝微電子可能會在未來三年實現上市,「我們期待上市後有10倍以上的回報」。
瞄準數字電視芯片「初創資本來自於紅杉資本的400萬元創業資金。」許志翰表示,卓勝微電平面設計成立於2006年4月。當時,幾個從美國留學回來的留學生,在風投的支持下創辦企業。「我本身是學計算機,後來留學學習微電子,我們團隊的管理層都是同學或者同事關係,這樣共同組建了包裝設計這個團隊。」許志翰說。對於初創時期的艱難,許輕描淡寫地說,「該有的困難都會有,我們融資設計不算最多,但是我們在努力為地面數設計字電視芯片做研發」。據許志翰介紹,目前卓勝品牌設計微電子共有網頁設計70多人,都主要進行研發工作,研發投入大概在幾百萬美元。截至目前,卓勝微電子已自主研發出兩個系列三款產品,均達到商用設計水平。兩個系列都是基於音頻廣播等移動數字電視和地面數字電視研發而成。其中,卓勝微電子的主打產品是其於2設計公司008年1月推出的MXD1320,該芯片解決了中國國標地面數字電視標準中,單多載波接收融合問題。但這些產品都還沒有形成大規模的銷售。「銷售從今年外籍新娘才開始。」許志翰說。「目前公司的最大關注是在地面數字電視芯片方面,融得的資金也將用於地面數字電視的研發投入。」許志翰稱。
成本控制得法婚友 「芯片設計公司都要找到自己的切入點,而我們選擇的地面數字電視芯片研發,在國外也是剛剛開始,還是一個新未婚聯誼概念。」許志翰說,卓勝微電子為自己找到的切入點便是數字電視。「對老百姓來說希望能夠用更多的媒介來看電視,有線、衛星、地面數字方式。」拉刀許志翰告訴記者,在地面數字電視方面,長達5年的國家數字電視地面標準之爭,最終在2006年走向融合。此後,相應生產、製造非國標系統設備,要全部轉換到seo國標系統上來。這推動了市場發展,也為芯片等上游產婚友業帶來的發展的原動力。據瞭解,目前全球約有14億台電視機,其中單身聯誼我國超過5億台,除大多數1.25億戶有線電視用戶外,都是數字電視借錢地面傳輸標準的潛在用戶,普通用戶通過衛星接收電視受到限制,未來通過地面數字電視收看數字電視成為非有線用戶的主要選擇。再加上車載移動電視等用戶,規模更為龐大。截至目前,我國共有30多個城市開展了車載移動電視廣播試驗工作。有業界人士認為,2008年奧運會更提供了一個在國內迅速普及移動數字電視的契機。
根據市場調查機構的預測,到2010年,全球將有1.2億台移動設備配有接收數字電視廣播的功能。這些移動設備包括手機、車載多媒體平台、筆記本電腦和MP4播放器等。 「如果卓勝的芯片出貨量超過500萬片,芯片價位能做到3美元以下,就可以進一步降低接收數字電視終端的成本,促進行業發展。」許志翰說。
有望三年上市 盈富泰克合夥人李方表示,早在一年前其就與卓勝微電子進行接觸並開展考察工作,而最終決定投資的原因則包括:「一方面是市場增長比較快,另一方面很喜歡他們的團隊"。數據顯示,去年中國整個半導體的市場規模是6643億元,但是本土半導體產業的銷售額只有2086億元,進口額高達1399.9億元。在地面數字電視終端方面,TCL、長虹、三星等都宣佈電視一體機正式上市,更多的電視廠商的國標一體機也在近期將會上市,卓勝微電子為這些產品配套的芯片市場有望獲得增長。
儘管卓勝微電子所在的數字電視芯片市場的競爭者眾多,比如凌訊科技、上海高清、Trident,以及三星電子、Micronas等,但「善於控制成本」的卓勝微電子仍然具有一定優勢。「卓勝他們在成本控制方面做得非常好,管理層都是海歸人士,而且拿的都是本地工資。」盈富泰克有關人士表示,芯片研發成本更多是在人力的開支上,這方面卓勝微電子控制得很好。目前國內芯片設計行業得上市企業有中星微電子、展訊等為數不多的幾家。而盈富泰克此前曾投資過的中星微電子,便於2005年11月成功登陸納斯達克,成為第一家在納斯達克上市的中國芯片設計公司。「我們在半導體方面的投資占所有投資的三分之一,目前在半導體方面的投資有些降溫,但是我們認為有市場需求潛力。」盈富泰克有關人士說。「製造這塊是投入最大的一塊,各地政府來上百億的投資推動。對於風險投資商來講,從前端的設計公司切入最容易獲得投資機會。」該盈富泰克人士說,在整個半導體產業鏈上,風險投資商更傾向於投資半導體設計環節。許志翰告訴記者,卓勝微電子可能會在未來三年實現上市,「我們期待上市後有10倍以上的回報」。
奇貨可居 類比設計工程師身價高漲
短缺的情況正日益惡化，甚至迫使如飛思卡爾半導體(Freescale)這樣的大型數位晶片供應商，也得開始加倍努力招募或培養類比設計工程師，以因應混合訊號處理技術領域中，已達到「魔法」等級的類比設計挑戰。 「類比IC設計存在一定設計的藝術性；」市場研究機構iSuppli的類比IC與半導體產業首席分析師Gary Grandbois表示：「類比設計工程師無疑是當前橫跨類比、數位兩個設計領域的鋒頭設計公司人物；日益緊迫的設計任務，使這些工程師成為稀有、高度受尊重且薪資豐厚的一個CIS設計族群。」 類比技術是晶片供應商的「秘方」 混合訊號晶片結合了數位和類比電平面設計路，讓晶片製造商能將其數位元件核心製造專長，與外部的專有類比介面相結合。
「混合訊號專長就是我們在半導體產業領域之投資標的。」美國投資業者Mazama Capital Managem包裝設計ent的經理Alex Woodward表示：「類比電路是數位晶片中的“祕方”，能創造出適合大量應用領域的、獨特的半導體元件，為公司帶來龐大利潤。」 然而，類比設計工程師越來越難找。雖然美國的電子電機工程系畢業生數量仍領先全球，但設計卻呈現數位當道的局面；飛思卡爾甚至表示，數位專長畢業生與類比專長畢業生人數相較的比例，已經達到了10:1。 「在美國，各家頂級大學一年可能培養出1,000名類比設計工程師，但同時期的數位設計設計工程師數量是10或20倍。」飛思卡爾全球人才招募總監Jignasha Patel指出：「電品牌設計子工程系畢業生越來越多，但其中越來越少人專長類比設計。」 飛思卡網頁設計爾在2設計006年由摩托羅拉(Motorola)獨設計公司立出來時，大多數類比設計工程師都留在原公司，因此不得不積極建置培養自己的類比設計團隊，以進行混合訊號晶片的設計。
「我們在全球30個國家共有外籍新娘萬3,000名員工，因此也努力透過跨國的人才招募，來補足在美國本地的類比工程師短缺。為此，我們在全球許多地區都設置了研發中心，以吸納各地的類比設計人才。」Patel表示。 類比人才外求婚友不易 Freescale自己培訓 Patel補充：「我們發現在東歐和亞洲這兩個新興市場，都有日益增加的類比工程未婚聯誼人才；例如中國。但遺憾的是，我們也發現這些地區的人才缺乏全球性的技術深度。我們能從世界各地找到真正優秀的數位設計人才，但具經驗的類比人才還是難覓。」拉刀」 因此seo飛思卡爾的結論是，該公司將自立自強、自己培養具經驗的類比設計工程師。該公司的主管們也體認到，應該建立一種內部企業文化，為剛婚友單身聯誼走出校門的工程師新鮮人，提供開發更具深度之類比專門技術所需的經驗。
飛思卡爾的第一步，是從業界挖角了一位具備實證業績的類比工程經理人；這位經理人具有開發該公司內部類比工程資源借錢所需的經驗，即Arman Naghavi。他在ADI擁有19年管理資歷，並曾在位於美國加州Milpitas的Intersil負責設計、生產、測試和應用之開發。 目前擔任飛思卡爾副總裁暨類比、混合訊號和電源部門總經理的Naghavi表示：「過去我們倚重摩托羅拉做為類比技術供應商，但現在既已是一家獨立公司，就得訂定我們自己的類比工程師招募計畫。現在我們很幸運地已經擁有一批人才，但還需要更多的人才。」 自從Naghavi加入飛思卡爾，該公司已聘請了多位類比設計領域“宗師(gurus)”，並在其類比工程師團隊中建置了“導師(mentoring)”制度。 「目前我們的類比工程師團隊組織策略，是將資深類比設計工程師與數個資淺類比工程師編成一組，前者就能擔任導師的角色。」Naghavi表示：「如此一來，導師可將耗時、卻不太需要經驗的工作分配給資淺的工程師，然後讓一個以上的設計案能同時進行。」 Naghavi表示，導師制度是一個過程漫長，但不可或缺的策略：「數位工程師往往在畢業後僅6個月，就為公司貢獻良多；但類比技術需要5~7年的工作經驗才可有所成就。」 被認為「過氣」的類比技術反成當紅炸子雞 到底類比人才為何如此奇貨可居？綜合來看，問題的癥結在於類比技術被人們認為已經「過氣」，但數位工程卻被認為是尖端技術。
「數位化是如此普及，以至於人們常常認為類比技術是一種過氣的技術；」Naghavi表示：「而我認為，數位革命對類比技術領域來說是一件美事，因為當所有新穎的數位小玩意欲與真實世界──即類比世界──有所聯繫，勢必需要類比程師。」 今日業界對類比工程師的需求與日俱增，因為即使是數位技術公司也會需要類比工程師，因而使全球類比人才短缺的現象日益嚴重。 「當我們發出數位工程師人才招募需求，通常能獲得幾百個合格的應徵者。」Patel表示：「但當我們開始招募類比工程師，往往僅能找到4~5個合格候選人。」為此飛思卡爾除了上述的內部人才培養導師計畫，還設法尋求各大學的協助，推出新的類比人才培育計畫。 在美國，由於數位技術大受歡迎，類比工程教育在各大學中已經式微了。「越來越少學生主修類比設計，而且有不少專長類比設計的教授投入業界領取高薪，造成類比設計領域的教師短缺。」Naghavi表示。 「更糟糕的是，類比設計面臨大量難以掌握的問題──你必須在真實的世界中處理所有惡劣的環境問題，包括瞬變(transients)、溫度變化…等等數位設計工程師可能常忽略的所有問題。」
「混合訊號專長就是我們在半導體產業領域之投資標的。」美國投資業者Mazama Capital Managem包裝設計ent的經理Alex Woodward表示：「類比電路是數位晶片中的“祕方”，能創造出適合大量應用領域的、獨特的半導體元件，為公司帶來龐大利潤。」 然而，類比設計工程師越來越難找。雖然美國的電子電機工程系畢業生數量仍領先全球，但設計卻呈現數位當道的局面；飛思卡爾甚至表示，數位專長畢業生與類比專長畢業生人數相較的比例，已經達到了10:1。 「在美國，各家頂級大學一年可能培養出1,000名類比設計工程師，但同時期的數位設計設計工程師數量是10或20倍。」飛思卡爾全球人才招募總監Jignasha Patel指出：「電品牌設計子工程系畢業生越來越多，但其中越來越少人專長類比設計。」 飛思卡網頁設計爾在2設計006年由摩托羅拉(Motorola)獨設計公司立出來時，大多數類比設計工程師都留在原公司，因此不得不積極建置培養自己的類比設計團隊，以進行混合訊號晶片的設計。
「我們在全球30個國家共有外籍新娘萬3,000名員工，因此也努力透過跨國的人才招募，來補足在美國本地的類比工程師短缺。為此，我們在全球許多地區都設置了研發中心，以吸納各地的類比設計人才。」Patel表示。 類比人才外求婚友不易 Freescale自己培訓 Patel補充：「我們發現在東歐和亞洲這兩個新興市場，都有日益增加的類比工程未婚聯誼人才；例如中國。但遺憾的是，我們也發現這些地區的人才缺乏全球性的技術深度。我們能從世界各地找到真正優秀的數位設計人才，但具經驗的類比人才還是難覓。」拉刀」 因此seo飛思卡爾的結論是，該公司將自立自強、自己培養具經驗的類比設計工程師。該公司的主管們也體認到，應該建立一種內部企業文化，為剛婚友單身聯誼走出校門的工程師新鮮人，提供開發更具深度之類比專門技術所需的經驗。
飛思卡爾的第一步，是從業界挖角了一位具備實證業績的類比工程經理人；這位經理人具有開發該公司內部類比工程資源借錢所需的經驗，即Arman Naghavi。他在ADI擁有19年管理資歷，並曾在位於美國加州Milpitas的Intersil負責設計、生產、測試和應用之開發。 目前擔任飛思卡爾副總裁暨類比、混合訊號和電源部門總經理的Naghavi表示：「過去我們倚重摩托羅拉做為類比技術供應商，但現在既已是一家獨立公司，就得訂定我們自己的類比工程師招募計畫。現在我們很幸運地已經擁有一批人才，但還需要更多的人才。」 自從Naghavi加入飛思卡爾，該公司已聘請了多位類比設計領域“宗師(gurus)”，並在其類比工程師團隊中建置了“導師(mentoring)”制度。 「目前我們的類比工程師團隊組織策略，是將資深類比設計工程師與數個資淺類比工程師編成一組，前者就能擔任導師的角色。」Naghavi表示：「如此一來，導師可將耗時、卻不太需要經驗的工作分配給資淺的工程師，然後讓一個以上的設計案能同時進行。」 Naghavi表示，導師制度是一個過程漫長，但不可或缺的策略：「數位工程師往往在畢業後僅6個月，就為公司貢獻良多；但類比技術需要5~7年的工作經驗才可有所成就。」 被認為「過氣」的類比技術反成當紅炸子雞 到底類比人才為何如此奇貨可居？綜合來看，問題的癥結在於類比技術被人們認為已經「過氣」，但數位工程卻被認為是尖端技術。
「數位化是如此普及，以至於人們常常認為類比技術是一種過氣的技術；」Naghavi表示：「而我認為，數位革命對類比技術領域來說是一件美事，因為當所有新穎的數位小玩意欲與真實世界──即類比世界──有所聯繫，勢必需要類比程師。」 今日業界對類比工程師的需求與日俱增，因為即使是數位技術公司也會需要類比工程師，因而使全球類比人才短缺的現象日益嚴重。 「當我們發出數位工程師人才招募需求，通常能獲得幾百個合格的應徵者。」Patel表示：「但當我們開始招募類比工程師，往往僅能找到4~5個合格候選人。」為此飛思卡爾除了上述的內部人才培養導師計畫，還設法尋求各大學的協助，推出新的類比人才培育計畫。 在美國，由於數位技術大受歡迎，類比工程教育在各大學中已經式微了。「越來越少學生主修類比設計，而且有不少專長類比設計的教授投入業界領取高薪，造成類比設計領域的教師短缺。」Naghavi表示。 「更糟糕的是，類比設計面臨大量難以掌握的問題──你必須在真實的世界中處理所有惡劣的環境問題，包括瞬變(transients)、溫度變化…等等數位設計工程師可能常忽略的所有問題。」
創意十足
這次藍女士特別精選了幾十件展品，從台灣運至上海，將在上海麗嬰房15周年慶典上展示，這也是這些藏品首次在大陸展出。據林太太介紹，在她繁多的收藏品中，每一件都是出自母親原創的設計，所設計收集設計公司的繡件幾乎看不到一模一樣的作品，古時候的母親們對創意和設計的高度認真和堅持，也可以給麗嬰房的工作團隊很好的啟示。從1997年到2006年，藍採如女士已經先後出版了《吉祥童帽》、《CIS設計《情繫背兒帶》、《濃情滿襟》三本著作，將自己的藏品整理出版，與世人分享，希望透過兒童貼身衣物上豐富的刺繡工藝之美，提醒人們莫忘母愛的濃郁與偉大，讓母愛的馨香持續陪伴平面設計一個人，也希望在每一個特殊的周年慶，給企業增添人文的氣息。麗嬰房自創立以來，即以“孩子是我們一輩子的事業”自許，為了慶祝上海麗嬰房成立十五周年，包裝設計借著這個小小的與孩童相關的織品展示，與麗嬰房一同宣示對孩子們獻出永遠的關懷與愛護。麗嬰房熱心關注愛心慈善事業，自2006年始，每年捐助一棟雲南少設計數民族學校教學樓，2006年、2007年分別捐助了景頗族和傣族，2008年捐贈20萬元用於幫助藏族學校––德欽縣雲嶺鄉中心完小新建教學樓。
5月12日四川省汶設計川縣發生7.8級強烈地震，災情牽動了全國人民的心。麗嬰房也第一時間通過中國扶貧基金會向受災地區捐贈價值110多萬元的衣物，盡自己的一份力量。5月12日四川省汶川縣發生7品牌設計.8級強烈地震，災情牽動了全國人民的心。麗嬰房也第一時間通網頁設計過中國扶貧基金會向受災地區捐贈價值110多萬元的衣物，盡自己的一份力量。麗嬰房還將設計此次活動收到的廠商祝賀禮金，全部捐獻給四川災區，麗嬰房員工也紛紛獻愛心，為災區捐款。活動現場舉行了捐贈儀式，中國扶貧基金會代表接受了麗嬰房的設計公司全部捐贈。有孩子外籍新娘的地方就有麗嬰房，林泰生董事長代表麗嬰房為受災群眾祈福，祝願婚友災區早日平安。附1麗嬰房背景資料麗嬰房 les enphants 名稱的由來麗嬰房的 les enphants，取自未婚聯誼法文“孩子們”的涵義；至於 CI 設計的設計則引用林泰生的創業理念 Peace and hope（和平與希望）為內涵。
延伸發展成為 ph 兩個英文字母組合，形狀與大像相似；意喻成熟穩拉刀重的大像，堅持和平與希望的理念，腳步沉穩而實seo在。經營理念 -- 孩子是我們一輩子的事業（commited to children）麗嬰房設立的使命和責任就是期許提供孩子舒適、合用的商品，並能陪著孩子一起快樂長婚友大，把孩子的需求當作是麗嬰房的事業主軸，堅持單身聯誼品借錢質、用心服務。“孩子是我們一輩子的事業”是麗嬰房企業體的目標、熱情和執著。希望以孩子的角度提供永遠的承諾，給予孩子無微不至的關懷和呵護，讓麗嬰房成為孩子快樂的玩伴！ -- 以人為本的服務理念，建立在“顧客滿意”的基礎上麗嬰房以孩子是需求為依託，豐富的產品組合及親切備至的服務，提供您“一次購足”的愜意購物環境；以真心回應顧客的需求，建立與顧客良好的互動關繫。董事長林泰生表示：麗嬰房因“人”的需求而開始，因市場“人”的肯定而得以繼續，又因經營“人”的想要更好而有了遠景。“人”是麗嬰房之本，麗嬰房的組織和制度都是建立在對個人的信任和尊重的基礎之上的。 -- 有孩子的地方就有麗嬰房從都市到鄉鎮，從市區到社區，從國內到海外，積極擴充全球營運據點，通路及直營門市、加盟門市及百貨專櫃，麗嬰房充分實踐“有孩子的地方就有麗嬰房”的理想。經營策略 -- 產銷組合設計、採購、通路到行銷，採一貫作業流程。除可降低生產成本外，行銷通路之設計繫由北到南，由城市到鄉間，先國內在海外的方式，循序漸進建立優勢行銷通路。本著“全方位成長”及“多角化經營”的國際產銷策略，有效的擴編組織，致力稱為亞洲童裝第一品牌。 -- 多品牌策略品牌是麗嬰房最大的資產，麗嬰房秉持“讓孩子更像自己”作為原始設計理念，開發設計多個自創品牌，更為了提供消費者更多元化、更國際化的選擇，代理歐、美、日各國知名品牌 -- 用心服務所謂“有心就有用力的放向”麗嬰房除教育員工“以客為尊”的服務理念外，也設計了“顧客免費服務專線”，隨時讓顧客反應需求及意見。為了長期經營忠實的顧客，除了定期寄送金像會刊，更不定期舉辦會員親子聊誼活動，期與顧客間建立互動之關繫。
5月12日四川省汶設計川縣發生7.8級強烈地震，災情牽動了全國人民的心。麗嬰房也第一時間通過中國扶貧基金會向受災地區捐贈價值110多萬元的衣物，盡自己的一份力量。5月12日四川省汶川縣發生7品牌設計.8級強烈地震，災情牽動了全國人民的心。麗嬰房也第一時間通網頁設計過中國扶貧基金會向受災地區捐贈價值110多萬元的衣物，盡自己的一份力量。麗嬰房還將設計此次活動收到的廠商祝賀禮金，全部捐獻給四川災區，麗嬰房員工也紛紛獻愛心，為災區捐款。活動現場舉行了捐贈儀式，中國扶貧基金會代表接受了麗嬰房的設計公司全部捐贈。有孩子外籍新娘的地方就有麗嬰房，林泰生董事長代表麗嬰房為受災群眾祈福，祝願婚友災區早日平安。附1麗嬰房背景資料麗嬰房 les enphants 名稱的由來麗嬰房的 les enphants，取自未婚聯誼法文“孩子們”的涵義；至於 CI 設計的設計則引用林泰生的創業理念 Peace and hope（和平與希望）為內涵。
延伸發展成為 ph 兩個英文字母組合，形狀與大像相似；意喻成熟穩拉刀重的大像，堅持和平與希望的理念，腳步沉穩而實seo在。經營理念 -- 孩子是我們一輩子的事業（commited to children）麗嬰房設立的使命和責任就是期許提供孩子舒適、合用的商品，並能陪著孩子一起快樂長婚友大，把孩子的需求當作是麗嬰房的事業主軸，堅持單身聯誼品借錢質、用心服務。“孩子是我們一輩子的事業”是麗嬰房企業體的目標、熱情和執著。希望以孩子的角度提供永遠的承諾，給予孩子無微不至的關懷和呵護，讓麗嬰房成為孩子快樂的玩伴！ -- 以人為本的服務理念，建立在“顧客滿意”的基礎上麗嬰房以孩子是需求為依託，豐富的產品組合及親切備至的服務，提供您“一次購足”的愜意購物環境；以真心回應顧客的需求，建立與顧客良好的互動關繫。董事長林泰生表示：麗嬰房因“人”的需求而開始，因市場“人”的肯定而得以繼續，又因經營“人”的想要更好而有了遠景。“人”是麗嬰房之本，麗嬰房的組織和制度都是建立在對個人的信任和尊重的基礎之上的。 -- 有孩子的地方就有麗嬰房從都市到鄉鎮，從市區到社區，從國內到海外，積極擴充全球營運據點，通路及直營門市、加盟門市及百貨專櫃，麗嬰房充分實踐“有孩子的地方就有麗嬰房”的理想。經營策略 -- 產銷組合設計、採購、通路到行銷，採一貫作業流程。除可降低生產成本外，行銷通路之設計繫由北到南，由城市到鄉間，先國內在海外的方式，循序漸進建立優勢行銷通路。本著“全方位成長”及“多角化經營”的國際產銷策略，有效的擴編組織，致力稱為亞洲童裝第一品牌。 -- 多品牌策略品牌是麗嬰房最大的資產，麗嬰房秉持“讓孩子更像自己”作為原始設計理念，開發設計多個自創品牌，更為了提供消費者更多元化、更國際化的選擇，代理歐、美、日各國知名品牌 -- 用心服務所謂“有心就有用力的放向”麗嬰房除教育員工“以客為尊”的服務理念外，也設計了“顧客免費服務專線”，隨時讓顧客反應需求及意見。為了長期經營忠實的顧客，除了定期寄送金像會刊，更不定期舉辦會員親子聊誼活動，期與顧客間建立互動之關繫。
2008年8月31日 星期日
CIS的作用
CIS的作用：一個良好的企業識別系統應有兩個方面的作用：對內能使企業員工達到統一的意設計識；產生歸屬感和自豪感；進而激發員工的潛能、提高企業的經營設計公司CIS設計效益，加強企業自身的競爭意識和競爭能力。 CIS對外能有效平面設計地將企業的各種經營資訊傳達給社會公包裝設計眾，促使其設計認識、識別。成功的CIS能令社會設計公眾產生認同感，轉而承認和支持企業的存在，改善企業生存的外部環境。 品牌設計 CI設計的前期診斷企業形象是企業外觀的代表，同時也是企業內在本質的反映，網頁設計，設計企業全部形象的一個設計公司最基本的要素。
在進行 CI戰略策劃開始之前，要對企業進行一系列的診斷，以便有外籍新娘針對性地進行 CI策劃。診斷的標準分為，(l)理想的企業；(2)理想的企業形象兩種。大陸新娘。
只有通過這種“具體的”與“抽象的”企業方面的比未婚聯誼，才能明確瞭解企業究竟是拉刀哪里出了問題。現就企業實際存在的四種情況即“理想的企業實體與理seo想的企業形象關係的比較圖”搬家加以分析： 單身聯誼 A:經營不振 B:情報不足 借錢 (3)對於 C種類型企業，可以說是種“泡沫型 CI”，企業一方面要重整經營思想與方針，通過分析企業經營低迷的原因對症下藥。這種“虛偽型”企業其原因在於企業形象只是一種假像，非視覺的實際經營方面存在著問題。因而企業應運用市場戰略等方法設計介入經營權，來糾正企業經營上的問題，另一方面要改善企業自身體制，改變員工的理念與意識，解決企業本身以及職員自身的意識和素質等方面所存在的問題，自創有特性的經營方式與範圍，使企業在結構上發生一系列根本的變化，以使企業實體達到理想狀態。 (4)D種類型企業用一公式表示就是：理想的企業實體+理想的企業形象：理想的經營結果。企業可以再進一步尋找自身經營所存在的問題，在品質、服務、銷售等方面追求更好、更優。同時，尋找並清除影響企業形象的障礙因素，通過實體與理想的企業形象之間的良性互動，使企業永立市場競爭的潮頭。
在進行 CI戰略策劃開始之前，要對企業進行一系列的診斷，以便有外籍新娘針對性地進行 CI策劃。診斷的標準分為，(l)理想的企業；(2)理想的企業形象兩種。大陸新娘。
只有通過這種“具體的”與“抽象的”企業方面的比未婚聯誼，才能明確瞭解企業究竟是拉刀哪里出了問題。現就企業實際存在的四種情況即“理想的企業實體與理seo想的企業形象關係的比較圖”搬家加以分析： 單身聯誼 A:經營不振 B:情報不足 借錢 (3)對於 C種類型企業，可以說是種“泡沫型 CI”，企業一方面要重整經營思想與方針，通過分析企業經營低迷的原因對症下藥。這種“虛偽型”企業其原因在於企業形象只是一種假像，非視覺的實際經營方面存在著問題。因而企業應運用市場戰略等方法設計介入經營權，來糾正企業經營上的問題，另一方面要改善企業自身體制，改變員工的理念與意識，解決企業本身以及職員自身的意識和素質等方面所存在的問題，自創有特性的經營方式與範圍，使企業在結構上發生一系列根本的變化，以使企業實體達到理想狀態。 (4)D種類型企業用一公式表示就是：理想的企業實體+理想的企業形象：理想的經營結果。企業可以再進一步尋找自身經營所存在的問題，在品質、服務、銷售等方面追求更好、更優。同時，尋找並清除影響企業形象的障礙因素，通過實體與理想的企業形象之間的良性互動，使企業永立市場競爭的潮頭。
何為CIS？
CI是英文Corporate Identity的縮寫，直譯為：“企業自我同一化”，我們稱之為企業識別。所謂“企業識別”就是指環繞著設計企業的多層關係者，透過商標等視覺要素對大家所設計公司產生的態度及所造成的效果的總和。所謂“關係者”包括消費者、股東、投資者、員工、金融機構、CIS設計、有關聯的企業、新聞記者、政府、公共團體等。值平面設計注意的是知識水準不同的人對同一家企業的印象常會不同，各關係者也可能因為不瞭解企業，而產生非常離譜印象，如何矯正關包裝設計係者對企業分歧印象或離譜印象，設計，便是公司資訊傳遞的目的。 CI設計是五十年代歐美開以出來的經營技法，是一種藉著改變企業形象，注入新鮮感，設計企業更能引起外界注意進而提升業績的經營技巧。一品牌設計個企業正如一個人一樣，在社會上與人交往過程中，必然給人們留下一個印象，或英俊，或瀟灑，或幽默，或網頁設計剽悍，或秀氣，或粗魯，這個印象是由容貌、服飾、言談、性格、閱歷、行為等多方面構成的。企業的存在和行動，既然為一設計般人所認識，當然設計公司也會對它產生某種外籍新娘印象，即使企業大陸新娘方而棄置不顧，其形象依舊存在。如果企業方面採取主動，使一般人對企業產生良好的印象，這就是“企業形象戰略”未婚聯誼”。
為了在社會上建立良好的形象，采到意圖性、計劃性，戰略性的有關拉刀動，塑造seo一個既迎合顧客和社會大眾，又切合企業實體的形象，就會發揮極大的經營效搬家力。 企業的一切活動必然直接或間接地牽涉到資訊傳遞。企單身聯誼業向外界發送情報借錢、資訊，傳送企業理念，然後就可以回收其成果，維持公司的業務，然而，企業在從事這種活動時，需耗大量資金，如果傳達出來的資訊未能統一，企業標誌所代表的涵意無法得到社會大眾的認同；或者傳達的涵意和公司的經營觀念、服務、商品相去太遠；或者標誌、標準字以不同形狀、大小或色彩出現在印刷物、招牌或廣告上時，容易使大眾覺得困惑，甚至發生互相抵觸的情況，不僅浪費了宣傳經費，更可能引起大眾的反感，造成無法彌補的損失。反之，如果經由組織化、統一性的方法，傳達企業經營的訊息，便可以塑造獨特的形象，並增強情報、資訊的可信度。
良好的企業形象是使社會大眾輕易地感受企業個性的震撼力，是提高社會知名度的一大助力，使全體員工產生信心和榮譽感。CI是企業對內、對外塑造形象的工具，隨著企業規模的逐漸擴大，企業內外所接觸的人愈來愈多，如果得不到這些人的擁護，企業就很難持續地面長發展。過去，當企業規模很小時，經營者或廠長、經理可直接訪問企業的相關人士，說明公司的種種觀念和作法，使各關係者簡單地產生對這個企業的某種印象。然而，到了現代，企業關係者的數量過多時，就必須採取計劃性、意圖性的策劃，來塑造企業的形象，以免產生怪異、失敗的形象。
為了在社會上建立良好的形象，采到意圖性、計劃性，戰略性的有關拉刀動，塑造seo一個既迎合顧客和社會大眾，又切合企業實體的形象，就會發揮極大的經營效搬家力。 企業的一切活動必然直接或間接地牽涉到資訊傳遞。企單身聯誼業向外界發送情報借錢、資訊，傳送企業理念，然後就可以回收其成果，維持公司的業務，然而，企業在從事這種活動時，需耗大量資金，如果傳達出來的資訊未能統一，企業標誌所代表的涵意無法得到社會大眾的認同；或者傳達的涵意和公司的經營觀念、服務、商品相去太遠；或者標誌、標準字以不同形狀、大小或色彩出現在印刷物、招牌或廣告上時，容易使大眾覺得困惑，甚至發生互相抵觸的情況，不僅浪費了宣傳經費，更可能引起大眾的反感，造成無法彌補的損失。反之，如果經由組織化、統一性的方法，傳達企業經營的訊息，便可以塑造獨特的形象，並增強情報、資訊的可信度。
良好的企業形象是使社會大眾輕易地感受企業個性的震撼力，是提高社會知名度的一大助力，使全體員工產生信心和榮譽感。CI是企業對內、對外塑造形象的工具，隨著企業規模的逐漸擴大，企業內外所接觸的人愈來愈多，如果得不到這些人的擁護，企業就很難持續地面長發展。過去，當企業規模很小時，經營者或廠長、經理可直接訪問企業的相關人士，說明公司的種種觀念和作法，使各關係者簡單地產生對這個企業的某種印象。然而，到了現代，企業關係者的數量過多時，就必須採取計劃性、意圖性的策劃，來塑造企業的形象，以免產生怪異、失敗的形象。
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